Pelatihan Pembuatan Aplikasi Surat Masuk dan Keluar pada UPT Penilaian Kompetensi Pegawai Badan Kepegawaian Provinsi Kalimantan Timur
Abstract views: 45
,
Fulltext downloads: 39
Abstract
Laporan ini menyajikan kegiatan pengabdian masyarakat yang dilaksanakan oleh Jurusan Teknologi Informasi Politeknik Negeri Samarinda melalui pelatihan pembuatan aplikasi surat masuk dan keluar di UPT Penilaian Kompetensi Pegawai Provinsi Kalimantan Timur. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan pegawai dalam mengelola website, sehingga informasi dapat diakses dengan cepat dan mudah oleh masyarakat. Metode pelaksanaan kegiatan dilakukan secara luring dengan protokol kesehatah yang, mengingat situasi pandemi Covid-19, dengan melibatkan 25 peserta yang mendapatkan materi secara langsung mulai dari pengenalan website berbasis Wordpress hingga administrasi konten. Pendekatan praktikum dan teori yang terintegrasi memberikan pemahaman mendalam mengenai pengelolaan konten, pemeliharaan, serta administrasi website, yang pada akhirnya menghasilkan aplikasi yang dapat diakses publik. Laporan ini juga menguraikan aspek pendanaan, jadwal kegiatan, dan evaluasi hasil pelatihan yang menunjukkan keberhasilan transfer ilmu dari dosen kepada pegawai, serta kontribusinya terhadap peningkatan kredibilitas dan profesionalisme institusi mitra.
Kata Kunci: Pelatihan, Aplikasi surat masuk keluar , Website
References
Kirkpatrick, D. L. (2016). Evaluating training programs: The four levels. San Francisco, CA: Berrett-Koehler Publishers.
Kolb, D. A. (1984). Experiential learning: Experience as the source of learning and development. Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.
Kementerian Komunikasi dan Informatika. (2019). Laporan implementasi transformasi digital di sektor publik. Jakarta, Indonesia: Kemenkominfo.
Noe, R. A. (2017). Employee training and development. New York, NY: McGraw-Hill Education.
Patton, M. Q. (2015). Qualitative research & evaluation methods. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
Saunders, M., Lewis, P., & Thornhill, A. (2019). Research methods for business students. Harlow, England: Pearson Education.
Salas, E., Tannenbaum, S. I., Kraiger, K., & Smith-Jentsch, K. A. (2012). The science of training and development in organizations: What matters in practice. Psychological Science in the Public Interest, 13(2), 74–101.
Santosa, B. (2020). Literasi digital dan dampaknya terhadap efektivitas pelayanan pemerintah. Jurnal Teknologi Informasi dan Komunikasi, 15(1), 77–88.
Widodo, S. (2018). Transformasi digital dalam peningkatan kualitas pelayanan publik. Jurnal Administrasi Publik, 12(2), 45–59.
